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| NO. | 제 목 |  |
글쓴이 | 등록일자 |
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| 170 | [자유발언대] 유연근무제로 수평적 조직문화 형성 서수민 / 2023-02-03 |
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| 169 | [자유발언대] 2022년 불공정한 가치 3가지 정책 임예빈 / 2023-01-26 |
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| 168 | [자유발언대] 최저임금 오른다고 무조건 좋은 것이 아니다 이연희 / 2023-01-06 |
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| 167 | [자유발언대] 국제 수준의 두 배인 韓 상속세, 경제 성장에 독 된다 조소희 / 2023-01-02 |
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| 166 | [자유발언대] 학업성취도 자율평가, 학교 자율성 확대 계기로 삼아야 한규민 / 2022-12-23 |
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| 165 | [자유발언대] 플랫폼 기업 손발 묶으면 혁신은 누가 하나 정민영 / 2022-12-16 |
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| 164 | [자유발언대] 성장하는 구독 경제, 규제는 시기상조 한지수 / 2022-12-05 |
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| 163 | [자유발언대] 신기술은 일자리 도둑인가, 고마운 혁신인가 신현준 / 2022-11-25 |
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| 162 | [자유발언대]부실대학, 이제는 정리해야 이진우 / 2022-11-18 |
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| 161 | [자유발언대] 대체근로, 근로자 쟁의권 침해 행위 아냐 김하늘 / 2022-11-11 |
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| 160 | [자유발언대] 공기업 평가기준, 민간기업 지원역할로 재정비돼야 김혜주 / 2022-11-04 |
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| 159 | [자유발언대] 법인세 인하는 기업 경영여건 개선의 돌파구 심지현 / 2022-10-31 |
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| 158 | [자유발언대] 기업 이사 보수까지 규제한다고? 이원 / 2022-10-07 |
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| 157 | [자유발언대] 빌 게이츠도 투자한 원전, 다시 살리려면? 김영제 / 2022-10-04 |
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| 156 | [자유발언대] 주 52시간제 개편이 필요한 이유 왕한별 / 2022-09-23 |
